O contrato dará aos funcionários um dia de folga garantido a cada semana de trabalho e eliminará os chamados “turnos suicidas” (ou “turnos compressivos”, como a empresa chama), onde os funcionários passam oito horas por dia mais quatro horas extras antes de retornar ao próximo turno, de acordo com o comunicado que a Frito-Lay entregou à CNN Business.
No início deste mês, Shelton disse que “os funcionários não têm tempo suficiente para encontrar suas famílias, fazer tarefas domésticas, fazer recados ou mesmo ter uma boa noite de sono”.
A Frito-Lay anteriormente chamava o relacionamento alegações de longas horas “grosseiramente exageradas”.
“Negociamos de boa fé com os dirigentes sindicais em todos os momentos para abordar as preocupações mais urgentes sobre horas de trabalho e horas extras”, disse a Frito-Lay em um comunicado. “Acreditamos que nossa abordagem para resolver essas greves demonstra como ouvimos nossos funcionários e, quando surgem preocupações, elas são levadas a sério e resolvidas.”
