Asiáticos em todo o mundo falam sobre discriminação no local de trabalho
Publicado em 7 de junho de 2021
Não apenas nas ruas e fora dela, nos Estados Unidos.
Na Austrália, 66,4% dos entrevistados da Ásia australiana que pesquisaram em outubro passado relataram ter sofrido discriminação no local de trabalho, um aumento de quase 15% em seis meses. Durante este tempo, a pandemia piorou dramaticamente no país, com casos de coronavírus aumentando de 4.862 para 27.109 entre abril e outubro, de acordo com um rastreador da Universidade Johns Hopkins.
Os australianos asiáticos também experimentaram uma queda desproporcional nas horas de trabalho na última primavera, que, de acordo com pesquisadores da Universidade Nacional Australiana que conduziram o estudo, “era mais do que o dobro” para o resto da população. Eles observaram que havia “uma série de explicações possíveis” para este desequilíbrio, incluindo “discriminação contra os australianos asiáticos no local de trabalho”.
No Reino Unido, a taxa de emprego dos chineses caiu 4,6% do primeiro trimestre de 2020 para o segundo trimestre – quase três vezes mais do que os declínios registrados por outros grupos étnicos, de acordo com dados do governo.
“Provavelmente, uma alta representação de chineses e asiáticos nos setores mais afetados, como a hospitalidade, faz parte disso, mas a discriminação direta por parte dos empregadores também pode desempenhar um papel.” – Frances O’Grady, secretária-geral do Congresso de Sindicatos , UK Trade Union Coalition disse CNN Business.
O surto de coronavírus foi detectado pela primeira vez na China no ano passado, com alguns políticos culpando o país pela crise. Vítimas e grupos comunitários dizem que isso tem incentivado mais pessoas a mostrar hostilidade para com aqueles que são percebidos como ancestrais asiáticos – especialmente chineses.
A CNN Business conversou com 38 funcionários em 11 países que relataram ter experimentado ou testemunhado preconceitos de várias maneiras desde o início da pandemia, desde o assédio flagrante até a microagressão sutil.
Eles vêm de uma variedade de etnias asiáticas, incluindo chinesa, japonesa, coreana, vietnamita e filipina.
Aqui estão 11 de suas histórias.
CNN Business falou para dezenas pessoas em todo o mundo.
Leia, assista ou ouça algumas de suas experiências de discriminação racial no local de trabalho. ‘.
