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Mandato de vacinação: o governo não o forçará a se vacinar. Seu empregador fará isso.

E talvez não precise.

O seu empregador, o restaurante onde deseja comer, o local do concerto que deseja visitar ou o país para onde deseja viajar podem fazê-lo por eles.

Os empregadores são uma ótima história hoje. É aqui que o governo federal entra novamente. É o maior empregador do país, e o presidente Joe Biden, usando um boné de CEO, anunciou na quinta-feira que os funcionários federais, com exceções, teriam que receber uma injeção ou triagem todas as semanas.

É um mandato ou um requisito? A CNN chama isso de exigência porque a política exigirá que os funcionários federais civis apresentem prova de vacinação ou teste facial e outras medidas de mitigação.

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Isso está apenas à beira dos requisitos, pois há uma saída na forma de teste. Mas certamente é um requisito provar o máximo possível que você está livre de vírus.

Este é um passo em direção a um mandato que exige prova de vacinação como condição de emprego e não oferece alternativa, exceto licenças médicas e religiosas.

Os patrões querem ver o seu cartão de vacinação. Biden não está sozinho, pois os patrões estão recorrendo a algum tipo de certeza para a maioria dos trabalhadores que provavelmente já terão uma chance.

Christine Romans, da CNN, conta como as empresas americanas, após meses de ressentimento, assumem uma postura mais dura com os funcionários.

“A variante Delta do vírus está fazendo com que muitas empresas melhorem seus planos de retorno ao escritório. Muitos esperavam que os trabalhadores voltassem após o Dia do Trabalho, agora alguns estão se aposentando no outono. Mas eles sinalizam que as vacinas serão necessárias. portanto ”, escreve e observa que os trabalhadores não vacinados da MGM terão que se isolar sem remuneração se forem positivos em relação à Covid.

Quem tem requisitos de vacinação? A CNN tem uma lista atual das principais empresas que anunciaram novos requisitos de vacinas da Covid, principalmente do Vale do Silício (Google, Facebook), Wall Street (BlackRock, Morgan Stanley) e empresas de saúde e mídia.

Oposição dos sindicatos. O que você não vê são empresas com grande número de trabalhadores sindicalizados, e os sindicatos provavelmente vão contra as exigências.

O Washington Post escreve sobre objeções imediatas à demanda de Biden por parte dos sindicatos que representam os trabalhadores dos correios e policiais.

Isso está de acordo com a oposição de outros grupos, incluindo a Federação Americana de Professores, cujos membros não serão tocados pela nova exigência do Biden, mas que, no entanto, insistem que a exigência de vacinação deve ser negociada e não pressionada pela Fiat.

Quantas pessoas trabalham para o governo dos EUA? O governo federal é um leviatã com muitos, muitos tentáculos. Mesmo excluindo os 1,4 milhão de militares que podem estar isentos da exigência de Biden, ainda existem muitos milhões de americanos que vivem como federais em tempo integral funcionários do governo (2,2 milhões), contratados (5 milhões) ou trabalhadores contratados (1,8 milhões), de acordo com a matemática Brookings de 2020. Parece que diferentes agências serão livres para fazer cumprir essa exigência de maneiras diferentes, mas, em qualquer caso, isso significa o maior empregador do país, possivelmente com milhões de trabalhadores injetando ou provando que não têm Covid.
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Requerendo vacinas para o serviço. A prova de vacinação já é uma obrigação para as férias europeias que gostaria de gozar. Também pode vir para aquela refeição saborosa que você gostaria de comer.

“Se você realmente não quer ser vacinado, pode comer em outro lugar e também ir trabalhar em outro lugar”, disse Poppy Harlow na quinta-feira, o restaurador e CEO do Union Square Hospitality Group, Danny Meyer. “Eu diria que é uma política da empresa, não um mandato”, acrescentou. Sua empresa administra restaurantes sofisticados em Washington e Nova York.

Não se sabe se Shake Shack, a rede de fast food que ele fundou, seguirá seus passos.

Lollapalooza, um festival de música de Chicago neste fim de semana, exigirá que os frequentadores mostrem os cartões de vacinação ou os testes de Covid negativos na chegada, e as pessoas não vacinadas terão que usar máscaras no show.

Empurrando e exigindo. A NFL não exige vacinas, mas torna a vida muito mais difícil para jogadores não vacinados. Eles precisam ser testados diariamente durante o acampamento de treinamento, respeitar as restrições de viagens, usar máscaras, ficar fora da sauna seca e a vapor (vamos !!!), fazer as refeições separadamente e muito mais. Mesmo isso não muda a opinião de todos.

O que se passa na mente dos não vacinados não vacinados? O grande público de Buffalo Bills, Cole Beasley, opôs-se abertamente à vacina.

“Eu estarei lá fora fazendo o que estou fazendo. Estarei em público, ele alertou as pessoas no Twitter em junho. “Se (sic!) Você tem medo de mim, fique longe ou se vacine. Apontar. Vazio. Ponto. Eu posso morrer pelo cowboy, mas prefiro morrer realmente vivo. “

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No comunicado de quarta-feira, Beasley disse que não responderia mais a perguntas sobre a vacina e simplesmente acha que ninguém sabe o suficiente sobre ela.

Não pode ser uma opção. À medida que a variante Delta enlouquece, há um pensamento crescente de que apenas as demandas forçarão os indecisos ou hostis a atirar.

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“Acho que eles terão que seguir as ordens”, disse o Dr. Paul Offit, que faz parte do Conselho Consultivo de Vacinas do FDA, quando apareceu na CNN na quinta-feira. Ele ressaltou que o sarampo foi erradicado pelas ordens de vacinação das escolas do país até que voltou porque os bolsos dos pais recusaram as vacinas.

“As recomendações são:“ Você tem que tomar a vacina ou não conseguirá trabalhar aqui ”. Você vê isso no setor privado … Às vezes você tem que fazer com que as pessoas façam a coisa certa. Infelizmente, é onde estamos agora ”, disse ele.

Próxima etapa: aprovação do FDA. O que pode atender aos requisitos do turbo boost é a aprovação total das vacinas pelo FDA. Os militares estão isentos da exigência de vacinação de Biden, e os líderes sugeriram que aguardem a aprovação total do FDA antes de exigir que soldados, marinheiros, aviadores e fuzileiros navais disparem.

Muitas empresas também podem esperar por esse sinal verde.

“Você consegue que o FDA diga:” É final, foi aprovado “, e posso garantir a todos os lugares em que estou envolvido, se você não for vacinado, será demitido”, fundador Ken Langone. disse CNBC na quarta-feira. Ele atua no conselho de curadores do NYU Langone Medical Center. “Você tem o dever para com seu vizinho de protegê-lo assim como a você.”
O que está demorando tanto? Temos uma nova história sobre o processo de aprovação da FDA que inclui o seguinte:

“Um funcionário do FDA disse à CNN na quarta-feira que a agência ainda estava trabalhando o mais rápido possível para revisar as solicitações. O funcionário observou que, como parte da autorização de emergência do ano passado, as vacinas já haviam passado por “avaliação científica completa” para “atender aos rígidos padrões do FDA para segurança, eficácia e qualidade de produção”.

(Tento imaginar o caos completo e absoluto se por algum motivo o FDA não autorizar totalmente as vacinas, que já estão nos braços de cerca de 50% do país. Observação: não é esperado que isso aconteça.)

Onde os requisitos já se aplicam? O Dr. Marc Boom, presidente e CEO da rede de hospitais Metodistas de Houston, esteve na CNN na quinta-feira falando sobre os requisitos de sua equipe, anunciados em maio e aprovados em junho.

“Alcançamos quase 100% de vacinação”, disse ele. “Perdemos cerca de meio por cento da força de trabalho; 26.000 pessoas trabalham para o Houston Methodist. Perdemos 153 pessoas que se recusaram a ser vacinadas. Cerca de 1% das pessoas são liberadas por motivos religiosos, 1% até a gravidez; 98% das pessoas são vacinadas. E vimos dezenas de sistemas hospitalares seguirem o exemplo. “

Ele também notou um aumento nas taxas de vacinação à medida que os casos de variantes Delta no Texas aumentavam.

“Eles percebem que foi um erro e que está saindo do controle”, disse ele. “Infelizmente, embora tenhamos visto um aumento, não é suficiente.”

A maioria dos requisitos das empresas sobre as quais li inclui uma isenção religiosa, embora relativamente poucas pessoas a usem se um Metodista de Houston for um indicador.

Nem todos concordam que deveria haver uma exceção religiosa. Aqui está o argumento de que não deveria haver exceções religiosas, como o reitor da Faculdade de Direito da Universidade da Califórnia em Berkeley, Erwin Chemerinsky, escreveu no LA Times, citando uma opinião escrita pelo juiz conservador Antonin Scalia para apoiar seu argumento.

“Interromper a propagação de uma doença infecciosa letal é obviamente um negócio, e a vacinação é a melhor maneira de fazer isso. Ninguém, ao praticar sua religião, tem o direito constitucional de colocar outras pessoas em risco ”, afirma.

Por outro lado, um tribunal federal de Ohio certa vez ouviu argumentos em um caso de vacina contra a gripe que equiparava o veganismo profundamente enraizado à fé religiosa. As partes resolveram este assunto.

O Supremo Tribunal não tem ouvido um caso diretamente relacionado aos requisitos de vacinação por mais de 100 anos. Isso parece mudar à medida que mais dessas demandas – de cidades, estados, empregadores e outros grupos – são implementadas.

Este mês, um tribunal federal de Indiana sustentou provisoriamente a exigência de vacinação para estudantes da Universidade de Indiana. Permite a liberação religiosa. No entanto, os alunos argumentaram que a exigência os privou de sua liberdade. Até agora, isso não é suficiente.

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